Comment bien se préparer avant de passer un entretien?

Avant de passer un entretien il y a quelques éléments essentiels à préparer en amont pour qu’il se déroule au mieux.

1. SE CONNAITRE SUR LE BOUT DES DOIGTS

Lors d’un entretien vous devez être capable de vous présenter sans relire votre CV, savoir expliquer les différentes missions effectuées, les raisons qui vous ont amené a quitter un poste et justifier les périodes d’inactivité apparentes.

Vous devez également être capable de parler de vous même en mettant en avant vos diverses capacités et vos qualités pour le poste mais aussi ce qui ne vous plaît pas et ce que vous ne souhaitez pas faire. Il est important de savoir dire ce qui ne nous correspond pas afin que le recruteur cerne vos attentes lors de l’entretien.

2. CONNAITRE L’ENTREPRISE POUR LAQUELLE ON POSTULE

Avant l’entretien, renseignez-vous sur l’entreprise, son historique, son positionnement, son environnement, son offre, ses canaux de distribution, ses concurrents.
Vous devez être capable d’identifier ses opportunités et menaces.
Consulter un maximum d’informations sur différents supports afin d’être en mesure de dresser une présentation de la société.

3. NE PAS VENIR LES MAINS VIDES

Bien évidemment un candidat attentif sera un candidat qui prendra des notes et qui viendra avec des questions préparées en amont.

Le candidat souhaitant se montrer sous son meilleur jour pourra présenter des réalisations sous forme de book, présentation ppt, site web ou encore laissera une carte de visite en fin d’entretien.
Tout élément que vous pourrez présenter afin de démontrer vos compétences sera un réel atout.

4. SAVOIR SE PROJETER

Outre le fait de vous présenter, il vous sera souvent demander de savoir vous projeter dans 2, 3 ou 5 ans afin de savoir à quel poste vous vous voyez, dans quel environnement professionnel.

L’objectif étant de connaître vos motivations, prétentions et ambitions dans un contexte idéal. N’hésitez pas à être transparent et à faire part de vos attentes.
Un recruteur appréciera toujours quelqu’un qui sait se projeter dans le temps et qui a une vision claire de ce qu’il souhaite à court, moyen et long termes.

5. ET APRES? REBONDIR SUR L’ENTRETIEN

Cela doit devenir un réflexe. A la suite de l’entretien ne pas hésiter à envoyer un mail au recruteur pour le remercier de son accueil et lui rappeler votre intérêt pour le poste et votre motivation.

Cela lui permettra de voir ce que vous avez retenu des informations qui vous ont été communiquées lors de l’entretien.
C’est l’occasion de montrer votre réactivité, votre sens de la synthèse, et d’ancrer votre candidature auprès du recruteur.

Cet article vous donne quelques pistes afin d’être plus serein avant d’aller à un entretien, bonne chance!