Je vous propose des prestations dédiées pour maximiser vos chances de trouver l’emploi qui vous correspond.
La recherche d’emploi prend un temps non négligeable aux candidats et il n’est pas toujours évident de savoir se présenter sous son meilleur jour devant les recruteurs ou entreprises. Aussi, les candidats peuvent se poser certaines questions en amont de l’entretien.
Comment avoir un CV actuel et percutant ?
Comment se mettre en valeur, anticiper les questions et éviter les pièges des entretiens?
Comment bien se connaître afin de mieux convaincre?
Nous vous proposons plusieurs formules dans le cadre d’une démarche conseil via un accompagnement personnalisé.
Des formules au choix selon les besoins :
- Revoir votre stratégie de recherche
- Etre repéré plus facilement par les recruteurs
- Avoir un profil plus impactant
- Valoriser ses atouts
- Capter l’attention
- Mieux convertir ses entretiens
Je vous conseille pendant toutes les phases du recrutement :
– en amont pour vous préparer au mieux
– pendant pour maximiser vos chances d’être embauché
– après l’entretien pour faire un point des axes d’amélioration
Un réel accompagnement sur-mesure afin de vous aider dans votre parcours professionnel.
4 formules possibles :
(formule sur-mesure également disponible)
Qui suis-je ?
Malvina Préveaux, après un background de 10 ans en tant que Manager Communication au sein d’industries, j’ai constaté l’importance du facteur humain au sein des sociétés.
Depuis plus de 9 ans, j’ai choisi de mettre mon expertise au service des profils en les accompagnant dans leur évolution de carrière. Grâce à ma double casquette Recruteuse et Coach carrière, je possède une vision à 360° : je connais les attentes des recruteurs, je comprends les dynamiques du marché de l’emploi et je maîtrise les meilleures tactiques pour convaincre et se démarquer.
Spécialisée dans les domaines du Marketing, de la Communication, des Médias et du Digital, je mets un point d’honneur à transmettre des méthodes concrètes, adaptées aux tendances actuelles et aux exigences des employeurs.
Mon approche combine pragmatisme, stratégie et accompagnement personnalisé pour aider chaque profil à atteindre ses objectifs professionnels et à révéler tout son potentiel.
Mon objectif : vous communiquer les codes du recrutement actuel, pour optimiser vos approches et accélérer vos recherches.
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