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Qu'est-ce qu'un mauvais processus de recrutement ? Un recrutement mal défini en amont Avant toute chose avez-vous bien identifié vos besoins et ressources actuelles ? De quelle(s) fonction(s) et compétences avez-vous réellement besoin? En identifiant les missions précises pour le poste en question. N'y a -t-il personne en interne actuellement ayant le potentiel pour [...]
En quoi consiste le métier Growth hacker? Le métier growth hacker intrigue. Quel est le but du métier growth hacker, quelles sont les compétences nécessaires pour occuper ce type de poste ? Les objectifs du métier growth hacker Le métier growth hacker est la frontière entre le développement web et le marketing. Il [...]
Qu'est-ce que le nudge marketing ? A quoi renvoie le terme technique de nudge marketing ? Orienté comportement consommateur Le nudge marketing est intimement lié au comportement du consommateur. En effet, il s'agit d'un marketing incitatif qui a pour but de créer un impact sur le comportement du client final. L'objectif est [...]
Quelles sont les nouvelles techniques de recrutement? L'accent sur les soft skills dans les techniques de recrutement Parmi les techniques de recrutement, les tests de personnalité sont utilisés afin de mettre en avant les traits de personnalité d'un candidat dans un environnement professionnel. Lors d'un processus de recrutement le savoir-faire est primordial mais [...]
Les qualités commerciales d'un responsable marketing Un responsable marketing doit-il être un bon commercial? Quelles sont les qualités commerciales d'un responsable marketing? Construire une offre et savoir la mettre en avant Un responsable marketing doit analyser le marché et l'environnement concurrentiel afin de construire une offre adaptée aux besoins des futurs [...]
6 Erreurs à éviter en tant que manager En posture de manager vous vous devez d'avoir une certaine conduite afin d'être exemplaire et vous faire respecter. Trop de managers n'ont pas suffisamment de background managérial pour maîtriser les bonnes pratiques de management. Petit tour de quelques grosses erreurs à éviter en tant que manager. [...]
Comment assurer un bon recrutement? Quels sont les points à ne pas négliger lors d'un recrutement? Définir les objectifs du poste Avant toute chose, pour assurer un bon recrutement, la personne en charge du recrutement se doit d'étudier les besoins internes. Après une étude des ressources existantes, le recruteur devra se [...]
Comment gérer votre personal branding? Qu'est-ce que le personal branding? Le personal branding est le marketing de soi-même. L'image de marque que vous allez véhiculer de vous via notamment votre présence en ligne mais aussi tout autre moyen tels que les événements, vos rencontres physiques lors de conférences, salons etc. L'idée étant [...]
Comment avoir les bases d'un bon management et s'assurer d'amener son équipe avec soi? Le savoir-être est on ne peut plus important pour occuper un poste de manager. 1. SAVOIR DELEGUER Pour être efficace et utiliser au mieux les ressources de son équipe, un manager doit savoir repérer les différentes capacités de ses collaborateurs et répartir [...]
Comment bien se préparer avant de passer un entretien? Avant de passer un entretien il y a quelques éléments essentiels à préparer en amont pour qu'il se déroule au mieux. 1. SE CONNAITRE SUR LE BOUT DES DOIGTS Lors d’un entretien vous devez être capable de vous présenter sans relire votre CV, savoir expliquer [...]
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